Năm 2019, tạm giao 20.697 biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập

Thứ tư - 20/03/2019 21:47 1.735 0

Ngày 20-3, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Trăm chủ trì họp thông qua dự thảo phương án tạm giao biên chế sự nghiệp năm 2019 cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Trăm kết luận buổi họp

Theo nghị quyết đã được HĐND tỉnh thông qua, năm 2018, biên chế hành chính cho các cơ quan hoạt động hành chính công lập của Bình Phước là 21.139 chỉ tiêu. Trong đó, biên chế đã sử dụng 19.892 người, gồm các đơn vị cấp tỉnh 4.320 và khối huyện, thị, thành phố 15.572 công chức, viên chức; số hợp đồng lao động 1.120 người. Biên chế chưa thực hiện ở cấp tỉnh 312 người và cấp huyện 825. Toàn tỉnh cũng đã tinh giảm 176 cán bộ, viên chức, chiếm 0,83%...

Sau khi thẩm định kế hoạch tăng, giảm số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện Kết luận số 06-KL/BCS, ngày 31-1-2019 của Ban Cán sự UBND tỉnh về công tác tổ chức cán bộ trên địa bàn tỉnh, Sở Nội vụ lập dự thảo tạm giao biên chế năm 2019 là 20.697 công chức, viên chức. Đối với cấp tỉnh, tổng biên chế sau khi giảm và giao bổ sung là 4.477 người. Tổng số người làm việc ở cấp huyện, thị xã và thành phố còn 16.138 người; dự phòng 82 biên chế để giao bổ sung cho các đơn vị cấp thiết. Số người làm việc trong năm 2019 được chia theo từng lĩnh vực cụ thể, bổ sung biên chế cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo 204 người; không giao chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị tự chủ 100% và một số cơ quan tự chủ một phần sẽ cắt giảm tỷ lệ cao hơn 2,5%/năm.

Sau khi nghe ý kiến đóng góp từ các sở, ngành, địa phương, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Trăm cho rằng, trong thời gian chờ HĐND tỉnh họp thông qua, thực hiện nghiêm các quy định của Đảng và pháp luật về tinh giảm biên chế gắn với sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập, UBND tỉnh thống nhất tạm giao biên chế của địa phương năm 2019 theo tờ trình của Sở Nội vụ. Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các đơn vị, địa phương được giao chỉ tiêu biên chế năm 2019 tổ chức thi tuyển, xét tuyển đúng quy định. Đồng thời chấm dứt số hợp đồng lao động tại các cơ quan, đơn vị đúng theo lộ trình và hỗ trợ phù hợp chính sách, pháp luật.

Tác giả bài viết: Nguyễn Mảng (Báo Bình Phước)