Đảng Bộ tỉnh Bình Phước
Bình Phước: Tích cực triển khai phương pháp mới trong công tác đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh
Thực hiện Chương trình hành động số 17-CTr/TU, ngày 30/9/2021 của Tỉnh ủy Bình Phước về triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI nhiệm kỳ 2020-2025; Đề án 05-ĐA/TU ngày 12/7/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Phước giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030; Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xây dựng Kế hoạch số 134-KH/TU về tổ chức Lớp bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh và thành lập Ban chỉ đạo Lớp 134 để triển khai thực hiện.
Nhằm xây dựng và tạo nguồn cán bộ bổ sung cho nhân sự lãnh đạo, quản lý của tỉnh giai đoạn 2025-2030 và những năm tiếp theo, đảm bảo có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vu, góp phần xây dựng tỉnh Bình Phước trở thành tỉnh phát triển. Theo Kế hoạch 134-KH/TU, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thành lập Hội đồng sát hạch gồm các đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, các đồng chí phó bí thư Tỉnh ủy và Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy để phỏng vấn trực tiếp các đồng chí tham gia 2 lớp đối tượng 1, đối tượng 2 nhằm chọn ra 50 đồng chí, trong đó mỗi lớp 25 người.
Quy trình tuyển chọn gồm 4 bước, bước 1 do các cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng rà soát, giới thiệu; bước 2 sơ tuyển danh sách, thẩm định tiêu chuẩn cán bộ (kể cả về tiêu chuẩn chính trị nội bộ); bước 3 tổ chức sát hạch; bước 4 báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét trên cơ sở kết quả sát hạch.
Để tuyển chọn cán bộ đi đào tạo, Thường trực Tỉnh ủy ủy đã làm việc với khoảng 50 đồng chí là thủ trưởng, giám đốc các sở, ban ngành, địa phương để nắm tình hình cán bộ của các đơn vị, trước khi thực hiện quy trình sát hạch. Quá trình tuyển chọn được Hội đồng sát hạch thực hiện hết sức nghiêm ngặt, chặt chẽ, công tâm, khách quan, đánh giá đúng thực chất năng lực của cán bộ. Mỗi cán bộ tham gia sát hạch đều tự chọn và viết một bài luận khoảng dưới 1500 từ về đề xuất giải pháp, hoặc nhóm giải pháp để áp dụng vào ngành, lĩnh vực trên địa bàn tỉnh và nộp cho hội đồng sát hạch 10 ngày trước khi tổ chức phỏng vấn và tại buổi sát hạch, mỗi đồng chí có thời gian 30 phút để nghe và trả lời các câu hỏi của hội đồng. Kết quả lớp đối tượng 01 có 33 đồng chí tham gia, chọn lựa được 23 đồng chí; lớp đối tượng 2 có 75 đồng chí tham gia, chọn lựa 25 đồng chí và Ban chỉ đạo Lớp 134 đã báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy thảo luận, biểu quyết trước khi ra quyết định cử 48 đồng chí tham gia 02 lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Tại Hội nghị tổng kết thực hiện Kế hoạch 134- KH/TU vừa qua (14/8), đồng chí Nguyễn Mạnh Cường – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước đã khẳng định: Qua gần 1 năm rưỡi học tập, các đồng chí đã rất cố gắng nỗ lực, đạt được thành tích tốt, được các thầy cô giáo đánh giá cao và qua các bài kiểm tra kết thúc học phần, Ban chỉ đạo Lớp 134 nhận thấy các bài viết với nhiều ý tưởng, hiến kế hay về những chính sách để giải quyết một số vấn đề trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội và các giải pháp trong công tác xây dựng Đảng. Từ kết quả rèn luyện, học tập và thực tiễn công tác, các học viên đã từng bước trưởng thành, nhiều đồng chí đã được bổ nhiệm chức vụ cao hơn trong các cơ quan, đơn vị, 4 đồng chí đã được tổ chức giới để thực hiện quy trình bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 với tỷ lệ số phiếu đồng ý cao; nhiều đồng chí cả lớp nguồn 1, 2 đã được bổ nhiệm chức vụ cao hơn và được bổ sung quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030.
Lãnh đạo Tỉnh ủy tặng hoa và trao quyết định cho các học viên hoàn thành tốt chương trình Lớp bồi dưỡng
Về tiêu chuẩn cán bộ phải đảm bảo các quy định về năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức; về quy hoạch và tuổi công tác, Lớp đối tượng 1 là các đồng chí đã được quy hoạch chức danh Ủy viên Ban Chấp hanh Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030. Về độ tuổi (đủ tuổi công tác ít nhất 02 nhiệm kỳ tính đến tháng 9/2025): Đối với nam không quá 52 tuổi; đối với nữ không quá 50 tuổi. Đối tượng 2 là các đồng chí đã được quy hoạch chức danh từ phó giám đốc sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và tương đương trở lên, nhiệm kỳ 2025-2030. Về độ tuổi (đủ tuổi công tác ít nhất 03 nhiệm kỳ tính đến tháng 9/2025): Đối với nam không quá 47tuổi; đối với nữ không quá 45 tuổi.Quy trình tuyển chọn gồm 4 bước, bước 1 do các cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng rà soát, giới thiệu; bước 2 sơ tuyển danh sách, thẩm định tiêu chuẩn cán bộ (kể cả về tiêu chuẩn chính trị nội bộ); bước 3 tổ chức sát hạch; bước 4 báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét trên cơ sở kết quả sát hạch.
Để tuyển chọn cán bộ đi đào tạo, Thường trực Tỉnh ủy ủy đã làm việc với khoảng 50 đồng chí là thủ trưởng, giám đốc các sở, ban ngành, địa phương để nắm tình hình cán bộ của các đơn vị, trước khi thực hiện quy trình sát hạch. Quá trình tuyển chọn được Hội đồng sát hạch thực hiện hết sức nghiêm ngặt, chặt chẽ, công tâm, khách quan, đánh giá đúng thực chất năng lực của cán bộ. Mỗi cán bộ tham gia sát hạch đều tự chọn và viết một bài luận khoảng dưới 1500 từ về đề xuất giải pháp, hoặc nhóm giải pháp để áp dụng vào ngành, lĩnh vực trên địa bàn tỉnh và nộp cho hội đồng sát hạch 10 ngày trước khi tổ chức phỏng vấn và tại buổi sát hạch, mỗi đồng chí có thời gian 30 phút để nghe và trả lời các câu hỏi của hội đồng. Kết quả lớp đối tượng 01 có 33 đồng chí tham gia, chọn lựa được 23 đồng chí; lớp đối tượng 2 có 75 đồng chí tham gia, chọn lựa 25 đồng chí và Ban chỉ đạo Lớp 134 đã báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy thảo luận, biểu quyết trước khi ra quyết định cử 48 đồng chí tham gia 02 lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Toàn cảnh Hội nghị tổng kết Lớp bồi dưỡng Kế hoạch 134
Đối với Bình Phước, đây là mô hình đào tạo, bồi dưỡng mới, chưa có tiền lệ, với chương trình đào tạo, cách thức được áp dụng các phương pháp tiên tiến hiện đại, theo mô hình đào tạo mới, với mong muốn trang bị cho đội ngũ cán bộ nguồn của tỉnh một cách toàn diện, bài bản từ kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đến các chuyên môn, nghiệp vụ, với 5 học phần: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý học tại Học viện Viettell; 4 học phần còn lại: Kinh tế tổng hợp, kinh tế ngành, văn hóa – xã hội, nội chính và xây dựng Đảng học tại tỉnh) với đội ngũ giảng viên là các nhà khoa học, các chuyên gia lĩnh vực, lãnh đạo các vụ, viện thuộc các bộ, ban ngành Trung ương. Sau khi hoàn thành 5 chuyên đề, tỉnh đã tổ chức cho Lớp 1 đi thực tế tại Singapore 01 tuần do đồng chí Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm trưởng đoàn; Lớp đối tượng 2 đi thực tế tại tỉnh Quảng Ninh 01 tuần và làm việc với 10 sở, ban ngành của tỉnh Quảng Ninh do đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm trưởng đoàn.Tại Hội nghị tổng kết thực hiện Kế hoạch 134- KH/TU vừa qua (14/8), đồng chí Nguyễn Mạnh Cường – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước đã khẳng định: Qua gần 1 năm rưỡi học tập, các đồng chí đã rất cố gắng nỗ lực, đạt được thành tích tốt, được các thầy cô giáo đánh giá cao và qua các bài kiểm tra kết thúc học phần, Ban chỉ đạo Lớp 134 nhận thấy các bài viết với nhiều ý tưởng, hiến kế hay về những chính sách để giải quyết một số vấn đề trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội và các giải pháp trong công tác xây dựng Đảng. Từ kết quả rèn luyện, học tập và thực tiễn công tác, các học viên đã từng bước trưởng thành, nhiều đồng chí đã được bổ nhiệm chức vụ cao hơn trong các cơ quan, đơn vị, 4 đồng chí đã được tổ chức giới để thực hiện quy trình bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 với tỷ lệ số phiếu đồng ý cao; nhiều đồng chí cả lớp nguồn 1, 2 đã được bổ nhiệm chức vụ cao hơn và được bổ sung quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030.
Tác giả bài viết: Kinh Bắc
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Liên kết
Thống kê truy cập
- Đang truy cập145
- Hôm nay28,522
- Tháng hiện tại387,819
- Tổng lượt truy cập26,068,975