Bình Phước sẽ tinh giản 644 biên chế trong các cơ quan, đơn vị

Thực hiện chủ trương của Đảng, những năm qua, Tỉnh ủy đã tập trung chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, địa phương trong tỉnh triển khai thực hiện. Tỉnh ủy đã có nhiều giải pháp thiết thực trong việc triển khai thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, như Đề án thí điểm về sáp nhập, sắp xếp lại một số cơ quan, đơn vị; chủ trương về thi tuyển một số chức danh trưởng, phó phòng trong các cơ quan hành chính nhà nước. Mới đây, Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch 57-KH/TU ngày 25-4-2017 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lộ trình thực hiện từ năm 2017 đến năm 2021.

Năm 2015, tỉnh được Ban Tổ chức Trung ương giao 1.078 biên chế cho các cơ quan khối Đảng, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện, thị. Đối với khối các cơ quan hành chính nhà nước năm 2017 được Bộ Nội vụ giao 1.999 biên chế. Trên cơ sở được giao, Tỉnh ủy, UBND đã phân bổ giao biên chế cho các địa phương, cơ quan, đơn vị, nhằm triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Để thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW đến năm 2021 giảm 10%, mỗi năm giảm 1,5% và số lượng biên chế của tỉnh đang dôi dư so với số lượng được giao. Tỉnh ủy đã và đang thực hiện đồng bộ các giải pháp để phấn đấu đến năm 2021 tinh giản được 644 biên chế, bao gồm cả việc tinh giản theo Nghị quyết 39 và giảm số lượng biên chế dôi dư, trong đó các cơ quan khối Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội các cấp là 230 biên chế, khối các cơ quan hành chính nhà nước các cấp là 414 biên chế. Đồng thời, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.