Hội nghị lần thứ 2 BCH Đảng bộ Công ty TNHH MTV cao su Bình Phước

Thứ năm - 31/03/2016 11:09 1.493 0
Ngày 31-3, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty TNHH MTV cao su Bình Phước đã tổ chức hội nghị lần thứ 2 (mở rộng) để thông qua báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ quý I, phương hướng trọng tâm quý II; thông qua dự thảo Nghị quyết năm 2016 và chương trình kiểm tra, giám sát của Ban Chấp hành Đảng bộ khóa II, nhiệm kỳ 2015-2020. Đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy dự và chỉ đạo hội nghị. Dự hội nghị còn có đại diện các ban xây dựng Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy.
Đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị
Đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị
Đến nay, Đảng bộ công ty có 9 tổ chức cơ sở đảng với 179 đảng viên. Năm 2015, 100% tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ công ty được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 98,16% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không có đảng viên yếu kém.

Năm 2016, Đảng bộ công ty phấn đấu kết nạp 36 đảng viên và trên 56% cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh, trên 90% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Hội nghị đã thông qua Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ năm 2016 với những chỉ tiêu cụ thể, như: Sản lượng mủ quy khô đạt 5.885 tấn, doanh thu đạt 153,252 tỷ đồng, nộp ngân sách 7,43 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 5,931 triệu đồng/tháng…và khởi công xây dựng dự án BOT đường Đồng Phú - Bình Dương và triển khai dự án khai thác mỏ đá Tân Lập.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Tuệ Hiền yêu cầu: Đảng bộ cần nâng cao chỉ tiêu số cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh, nhằm tạo cơ sở và động lực cho các cơ sở đảng phấn đấu vươn lên. Chương trình kiểm tra, giám sát phải xây dựng chi tiết với lộ trình thực hiện cụ thể và nội dung phải bám sát nhiệm vụ của đơn vị. Để đẩy mạnh hoạt động sản xuất - kinh doanh, công ty cần tăng cường ứng dụng các sáng kiến kỹ thuật vào khai thác chế biến; chủ động bám sát thị trường để có kế hoạch sản xuất phù hợp; tăng cường trao đổi, học hỏi kinh nghiệm để nâng cao năng lực sản xuất…, nhất là phải quan tâm đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên người dân tộc thiểu số nơi đơn vị đứng chân.


 

Tác giả bài viết: L.P

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Danh mục

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập13
  • Máy chủ tìm kiếm4
  • Khách viếng thăm9
  • Hôm nay2,910
  • Tháng hiện tại111,753
  • Tổng lượt truy cập1,119,436
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây