Đảng Bộ tỉnh Bình Phước
Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo nâng cao đời sống người lao động
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, hoạt động chăm lo lợi ích cho Đoàn viên và người lao động từ những việc làm thiết thực là phương châm của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước và luôn được các cấp công đoàn thực hiện.
Công đoàn các cấp tỉnh Bình Phước đã tổ chức hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Hành trình Tết Công đoàn”, “Chợ Tết công đoàn”, thăm và tặng quà các đồn Biên phòng, công nhân lao động tại các khu nhà trọ, các doanh nghiệp, công nhân lao động vệ sinh đường phố... với tổng số tiền hỗ trợ hơn 38 tỷ đồng. Thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, đã hỗ trợ 946 người với tổng kinh phí hỗ trợ là 1.6 tỷ đồng.
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang -TUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước (bên phải ảnh) tặng quà tiễn công nhân về quê đón Tết năm 2024. Ảnh: CĐBP
Hỗ trợ xây 10 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho 10 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 1.660 triệu đồng; 07 căn nhà Mái ấm Tình thương từ nguồn vận động xã hội hoá của các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ với số tiền 525 triệu; Hỗ trợ khó khăn 243 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 359 triệu đồng. Trích từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn 60 triệu đồng đóng góp với Cụm thi đua số 9 (gồm Liên đoàn Lao động 06 tỉnh Miền Đông Nam bộ) tổ chức đi thăm, tặng quà, xây dựng nhà ở cho giáo viên thuộc huyện Mường Nhé, tỉnh Điện Biên.
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao quyết định bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho Đoàn viên
Tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho 109.289 lượt người về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Duy trì mỗi ngày đăng tải trung bình 03 bài viết được đoàn viên, người lao động quan tâm tương tác và chia sẻ; với khoảng 120 nghìn lượt tiếp cận và 15 nghìn lượt tương tác/tháng; Trên sóng của Đài PTTH và Báo Bình Phước phát 5 chương trình truyền hình, 10 chương trình truyền thanh, đăng tải 25 tin, bài trên báo in và báo điện tử. Báo Lao động đăng tải 05 tin, bài, Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải 02 tin, bài, Báo Pháp luật và Đời sống 02 tin, bài, Thông tấn xã Việt Nam đăng tải 02 tin, bài…
Đồng chí Nguyễn Hữu Đại - UVBTV, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho hơn 150 CNLĐ công ty LD Medevice 3S, thị xã Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.
Tích cực triển khai mô hình “Phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc”, nâng tổng số phòng vắt trữ sữa mẹ tới thời điểm hiện tại là 18 phòng, góp phần thực hiện tốt chương trình nuôi con bằng sữa mẹ cho lao động nữ an tâm công tác. Tổ chức thăm hỏi, nắm bắt tình hình hoạt động, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang nuôi con nhỏ nhân các ngày lễ như: Tháng hành động vì trẻ em, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6… Tổ chức các hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1983 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3,.. với tổng số tiền chi chăm lo hoạt động kỷ niệm gần 1.4 tỷ đồng.
Tập trung chăm lo đời sống người lao động
Một là, Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tập trung xây dựng, ban hành các Chương trình hành động, đề án, kế hoạch…theo Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban chấp hành Liên đoàn lao động tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Đề án“Tổ chức Công đoàn với việc chăm lo đời sống người lao động giai đoạn 2021 - 2025” theo Chương trình hành động số 17-CTr/TU ngày 30/09/2021 của Tỉnh ủy Bình Phước.
Hai là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật các chế độ chính sách dể người lao động hiểu biết và thực hiện đầy đủ các quy định liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Tiếp tục triển khai và thực thực hiện có hiệu quả chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” và những hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán cho người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tương thân, tương ái trong công nhân, viên chức, lao động, thăm hỏi khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Ba là, tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương. Chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách pháp luật, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn.
Bốn là, chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.
Lãnh đạo Công đoàn các KCN tỉnh và Công ty TNHH TKG Teak Wang Bình Phước, KCN Minh Hưng - Hàn Quốc cắt băng khánh thành phòng vắt, trữ sữa mẹ
Tập trung chăm lo đời sống người lao động
Một là, Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tập trung xây dựng, ban hành các Chương trình hành động, đề án, kế hoạch…theo Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban chấp hành Liên đoàn lao động tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Đề án“Tổ chức Công đoàn với việc chăm lo đời sống người lao động giai đoạn 2021 - 2025” theo Chương trình hành động số 17-CTr/TU ngày 30/09/2021 của Tỉnh ủy Bình Phước.
Hai là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật các chế độ chính sách dể người lao động hiểu biết và thực hiện đầy đủ các quy định liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Tiếp tục triển khai và thực thực hiện có hiệu quả chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” và những hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán cho người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tương thân, tương ái trong công nhân, viên chức, lao động, thăm hỏi khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Ba là, tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương. Chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách pháp luật, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn.
Bốn là, chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.
Tác giả bài viết: Thanh Phương
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Liên kết
Thống kê truy cập
- Đang truy cập104
- Hôm nay31,352
- Tháng hiện tại352,459
- Tổng lượt truy cập23,923,490