Dự lễ có các đồng chí: Trần Tuệ Hiền, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Võ Sỹ Lực, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam; Giang Văn Khoa, Chủ tịch Hội khuyến học tỉnh; Ban giám đốc công ty cùng 183 học sinh, sinh viên xuất sắc là con cán bộ, công nhân viên trong công ty.
Đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trao tặng giấy khen cho các em học sinh xuất sắc
Qua từng năm, số học sinh, sinh viên là con cán bộ, công nhân viên, người lao động đạt thành tích cao ở các cấp học được công ty tuyên dương khen thưởng ngày càng tăng. Hội Khuyến học công ty hiện có 19 chi hội khuyến học cơ sở với trên 7.200 hội viên. Năm học 2015-2016, công ty có 1.873 em đạt danh hiệu học sinh giỏi, xuất sắc. Trong đó, 1.272 em cấp tiểu học; 434 em cấp THCS; 156 em cấp THPT; 11 sinh viên đại học có thành tích xuất sắc; 123 học sinh đạt giải cao tại nhiều cuộc thi học sinh giỏi các cấp; 83 học sinh đậu các trường đại học, trong đó 35 em đạt từ 21 điểm trở lên.
Tại lễ tuyên dương, 183 học sinh, sinh viên có thành tích tiêu biểu xuất sắc, đạt từ giải ba, huy chương vàng, bạc, đồng cấp huyện trở lên được tuyên dương, khen thưởng. Tổng kinh phí khen thưởng các cấp trong toàn công ty trên 1 tỷ đồng.
Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng trao thưởng cho các em học sinh, sinh viên xuất sắc
Phát biểu tại lễ tuyên dương, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng Lê Thanh Tú, khẳng định: Lễ tuyên dương, khen thưởng học sinh, sinh viên xuất sắc là hoạt động thường niên của công ty. Qua đó khơi dậy tinh thần hiếu học, khuyến học, khuyến tài trong cán bộ, công nhân, người lao động và các em học sinh, sinh viên. Đây cũng là dịp để ghi nhận, biểu dương sự đóng góp của các gia đình cán bộ, công nhân, viên chức - lao động cho sự phát triển của công ty. Từ năm 2011 đến nay, công ty chú trọng quan tâm toàn diện từ thành tích học tập đến rèn luyện năng khiếu, thể chất; xây dựng đề án đầu tư phát triển nhân tài từ nguồn sinh viên xuất sắc là con công nhân. Công ty có chính sách hỗ trợ kinh phí học tập về công tác tại đơn vị, thu hút tạo nguồn từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ vào làm việc tại công ty…