Kết quả thực hiện chiến lược phát triển thanh niên huyện Phú Riềng năm 2017

Trong năm 2017, thanh niên huyện Phú Riềng đã triển khai thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên giai đoạn 2016-2020 bằng những hoạt động, việc làm cụ thể như: Triển khai thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên thanh niên bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng như hội thi, hội diễn, các phong trào hành động; tuyển chọn đưa 100 thanh niên trúng tuyển nghĩa vụ quân sự lên đường nhập ngũ làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc; lồng ghép đề án giải quyết việc làm, tư vấn nghề nghiệp và đào tạo nghề cho thanh niên.

Tính đến hết tháng 10-2017, toàn huyện đã giải quyết việc làm cho khoảng 2.210/2.200 lao động (đạt 100,45% so với kế hoạch huyện giao); tổ chức đào tạo nghề cho 267/250 lao động (đạt 106,8% so với kế hoạch UBND huyện giao), trong đó lao động thanh niên chiếm trên 95%. Tổ chức đoàn đã phối hợp đào tạo, công nhận xóa mù chữ cho 131 thanh niên theo Đề án xóa mù chữ cho thanh niên giai đoạn 2015-2020; thực hiện Đề án đào tạo học vấn, hướng nghiệp cho thanh niên giai đoạn 2015-2020. Đồng thời triển khai có hiệu quả các phong trào tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng như vận động xây dựng 5 ngôi nhà đội viên; thăm và tặng quà cho Mẹ Việt Nam anh hùng; tổ chức 8 đợt khám, phát thuốc, thăm, giúp đỡ và tặng nhiều phần quà cho các đối tượng, gia đình chính sách trên toàn huyện…

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển thanh niên vẫn còn tồn tại những hạn chế khó khăn như nhu cầu đời sống tinh thần của thanh niên ngày càng cao, tuy nhiên sân chơi dành cho đoàn viên thanh niên còn thiếu, chưa phong phú để thu hút lực lượng thanh niên tham gia; công tác phát huy nguồn lực thanh niên vào quá trình phát triển kinh tế tại địa phương gặp nhiều khó khăn.
 
Ban chỉ đạo chiến lược phát triển thanh niên huyện Phú Riềng đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm công tác thanh niên trong năm 2018 như: Tiếp tục triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển thanh niên và thực hiện các nhiệm vụ, đề án, dự án phát triển thanh niên năm 2018; tổ chức tập huấn bồi dưỡng nâng cao năng lực về quản lý Nhà nước và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức trẻ; ưu tiên cho cán bộ, công chức trẻ ở cấp huyện và cấp xã; giải quyết các hồ sơ chính sách đối với thanh niên xung phong; tổ chức kiểm tra, giám sát và kịp thời đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về thanh niên cấp huyện, xã để kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc của cơ sở, qua đó kịp thời nhân rộng các mô hình tốt, chấn chỉnh những nơi, việc làm chưa tốt.